Outsourcing Google Ads

Zamiast etatu, rekrutacji i ZUS-u — jedna faktura i specjalista, który odpowiada za wynik.

Outsourcing Google Ads to model współpracy, w którym doświadczony specjalista przejmuje odpowiedzialność za strategię, wdrożenie i optymalizację kampanii na zasadach B2B — bez umowy o pracę, bez formalności kadrowych i bez ryzyka rotacji pracownika. Ty zachowujesz kontrolę nad marką, budżetem i relacją z klientem.

Ofertę kieruję do agencji marketingowych i domów mediowych szukających podwykonawcy oraz do firm e-commerce, usługowych i szkoleniowych, które chcą skutecznych kampanii bez budowania działu PPC.

15+ latdoświadczenia w performance marketingu
>50 000 zł / dzieńskala zarządzanych budżetów reklamowych
Google Partneraktualny, potwierdzony status

W skrócie

  • Rozliczenie: jedna faktura VAT (23%) zamiast wynagrodzenia, składek ZUS pracodawcy, PPK i benefitów.
  • Ciągłość: brak przestojów z tytułu urlopów, zwolnień lekarskich i rotacji pracownika.
  • Dostępność: możliwa reakcja poza sztywnymi godzinami 8:00–16:00, gdy sytuacja tego wymaga.
  • Bezpieczeństwo: zasada fair play wobec agencji, pełna poufność danych, możliwość podpisania NDA.
  • Doświadczenie: akcje vendorowe dla znanych marek e-commerce i budżety powyżej 50 000 zł dziennie.
Outsourcing PPC / SEM
Outsourcing Google Ads — elastyczne wsparcie zamiast budowania zespołu in-house

Dla kogo

Kiedy outsourcing Google Ads ma sens?

Cztery sytuacje, w których zlecenie kampanii na zewnątrz jest decyzją tańszą, szybszą i mniej ryzykowną niż rekrutacja.

Agencje

Prowadzisz agencję marketingową

Klienci oczekują Google Ads, a Twój zespół jest już obłożony. Przejmuję część kont — pod Twoją marką, w modelu white label.

Domy mediowe

Skokowo rośnie liczba kont

Wygrany przetarg albo sezonowy szczyt. Zwiększasz moce przerobowe od razu, bez rekrutacji trwającej tygodnie.

E-commerce

Chcesz skalować sprzedaż

Sklep rośnie szybciej niż zespół. Potrzebujesz struktury konta, która wytrzyma wzrost budżetu — a nie tylko włączonej kampanii.

Usługi i szkolenia

Potrzebujesz leadów, nie kliknięć

Rozliczasz się z jakości zapytań. To inny model konwersji niż e-commerce i wymaga innego podejścia do kampanii.

Decyzja

Etat czy outsourcing? Porównanie punkt po punkcie

Policz nie samo wynagrodzenie, ale całość: formalności, przestoje i ryzyko odejścia pracownika wraz z wiedzą o koncie.

Specjalista in-house (etat)
Outsourcing Google Ads (B2B)
Rozliczenie
Wynagrodzenie brutto, składki ZUS pracodawcy, PPK, benefity, sprzęt, licencje narzędzi
Jedna faktura VAT (23%) — jedna pozycja w księgowości, przewidywalna kwota
Formalności
Umowa o pracę, zgłoszenie do ZUS, BHP, akta osobowe, onboarding kadrowy
Brak procedur kadrowo-księgowych — start współpracy w dniach, nie tygodniach
Urlopy i zwolnienia
Płatny urlop, L4, konieczność organizacji zastępstwa dla trwających kampanii
Brak przestojów kampanii wynikających z nieobecności pracownika
Dostępność
Zwykle sztywno 8:00–16:00 w dni robocze
Możliwa reakcja poza standardowymi godzinami przy sprawach pilnych
Ryzyko rotacji
Odejście pracownika to utrata wiedzy o koncie i rekrutacja od zera
Ciągłość wiedzy o koncie i historii decyzji przez cały okres współpracy
Poziom kompetencji
Budżet często wystarcza na juniora, którego szkolisz na własnych kampaniach
Od pierwszego dnia doświadczenie z dużych, złożonych struktur kontowych
Skalowalność
Każdy kolejny klient prędzej czy później oznacza kolejny etat
Elastyczna zmiana zakresu współpracy bez zmian w zatrudnieniu

Koszty

Co realnie trafia do Twojej księgowości

Po lewej pozycje, które generuje nowy etat. Po prawej — outsourcing.

Zatrudnienie in-house

Wynagrodzenie brutto
Składki ZUS pracodawcy
PPK
Rekrutacja i czas na wdrożenie
Sprzęt i stanowisko pracy
Szkolenia, certyfikacje, narzędzia
Płatny urlop i zwolnienia lekarskie
Obsługa kadrowo-płacowa

Osiem pozycji do zaplanowania i comiesięcznej obsługi.

Outsourcing Google Ads

1 faktura VAT (23%)

Jedna pozycja, jedna kwota, jeden termin płatności. Kwota znana z góry i niezależna od tego, czy w danym miesiącu wypadł urlop lub zwolnienie.

Korzyści

Co konkretnie zyskujesz

Sześć różnic, które odczujesz w codziennej pracy — od księgowości po tempo reakcji na problem w kampanii.

Jedna faktura zamiast listy płacRozliczenie na podstawie faktury VAT (23%), bez składek ZUS pracodawcy, PPK i benefitów. Budżet przewidywalny co do złotówki.
Zero procedur kadrowychNie zgłaszasz nikogo do ZUS, nie prowadzisz akt osobowych, nie organizujesz badań ani szkoleń BHP.
Brak urlopów i zwolnieńKampanie nie zatrzymują się na dwa tygodnie w lipcu ani na czas L4. Ciągłość optymalizacji niezależnie od kalendarza.
Elastyczne godziny reakcjiAwaria kampanii w piątek wieczorem czy start promocji w weekend nie muszą czekać do poniedziałku.
Brak ryzyka rotacjiNie tracisz wiedzy o koncie, gdy pracownik zmienia pracę. Historia decyzji i testów zostaje w jednym miejscu.
Doświadczenie od pierwszego dniaZamiast szkolić juniora na własnych kampaniach, zaczynasz od kogoś, kto pracował na budżetach powyżej 50 000 zł dziennie.

Zasady współpracy

Fair play, poufność i NDA

Podwykonawstwo opiera się na zaufaniu. Zasady ustalamy jasno, zanim dostanę pierwszy dostęp do konta.

Fair play

Nie przejmuję Twoich klientów

Pracując jako podwykonawca agencji, nie kontaktuję się z Twoim klientem poza ustalonym zakresem i nie składam mu ofert z pominięciem Ciebie. Relacja i marka pozostają Twoje.

Poufność

Dane traktowane jako poufne

Dane dostępowe, informacje o klientach, wyniki kampanii i szczegóły rozliczeń traktuję jako poufne — niezależnie od tego, czy formalna umowa tego wymaga.

NDA

Możliwość formalizacji

Na życzenie podpisuję umowę o zachowaniu poufności (NDA) jako element rozpoczęcia współpracy. Standard przy podwykonawstwie dla agencji i domów mediowych.

Doświadczenie

Skąd wiem, że to zadziała u Ciebie

Cztery obszary praktyki, które przekładają się bezpośrednio na jakość prowadzenia Twoich kampanii.

E-commerce / vendor

Akcje vendorowe dla znanych marek

Prowadziłem akcje reklamowe vendorowe dla rozpoznawalnych brandów e-commerce dla braży m.in. AGD/RTV i Beauty (kosmetyki) gdzie standard raportowania i precyzja rozliczeń są równie wymagające jak w relacji agencja–klient korporacyjny.

Skala

Budżety powyżej 50 000 zł dziennie

Efektywne zarządzanie budżetami przekraczającymi 50 000 zł dziennie, ze ścisłym podziałem na poszczególne akcje, kategorie produktowe i cele biznesowe — nie jedna uśredniona pula, lecz zaprojektowana struktura konta.

Podwykonawstwo

Praktyka z agencjami i domem mediowym

Wieloletnia współpraca z agencjami marketingowymi oraz domem mediowym. Znam tempo, standard raportowania i wymogi poufności pracy pod cudzą marką — nie trzeba mnie wdrażać w ten model.

Wyniki

Przychód w e-commerce, leady w usługach

Skutecznie zwiększam wyniki przychodowe sklepów internetowych oraz pozyskuję wartościowe leady dla firm szkoleniowych i usługowych — dwa różne modele konwersji, wymagające innego podejścia.

Więcej: Freelancer Google Ads — kim jestem oraz szczegółowe raporty, które otrzymujesz.

Proces

Jak wygląda współpraca krok po kroku

Cztery etapy — od pierwszej rozmowy do raportu, który możesz przekazać dalej.

01

Briefing i analiza konta

Otrzymuję dostęp do konta lub buduję je od podstaw. Analizuję potencjał rynku, konkurencję, strukturę kampanii oraz poprawność pomiaru konwersji — bez wiarygodnych danych żadna optymalizacja nie ma sensu.

02

Ustalenie zasad współpracy

Ustalamy model rozliczenia, zakres raportowania i kanały komunikacji oraz to, czy pracuję wyłącznie przez Ciebie, czy w ustalonym zakresie bezpośrednio z klientem końcowym pod Twoją marką. Na tym etapie podpisujemy NDA.

03

Wdrożenie i bieżąca optymalizacja

Prowadzę kampanię z taką samą starannością jak przy własnych klientach. Bez „ustawić i zapomnieć” — struktura konta, stawki, wykluczenia i kreacje są weryfikowane na bieżąco.

04

Raportowanie

Otrzymujesz przejrzyste raporty: w modelu white label, gotowe do przekazania Twojemu klientowi, albo bezpośrednio jako właściciel firmy. Bez ukrywania wyników analiz, także tych mniej wygodnych.

Rozliczenia

Modele rozliczeń

Wybór zależy od stabilności budżetu i zakresu współpracy. Niezależnie od wariantu — zawsze jedna faktura VAT, bez ukrytych kosztów.

ModelJak działaDla kogo
Stała opłata miesięcznaUstalona kwota za zarządzanie kontem lub kontami, niezależna od wysokości budżetuStabilne, przewidywalne budżety
Procent od budżetuStandard rynkowy, zwykle 10–25% zarządzanego budżetu reklamowegoBudżety rosnące lub zmienne sezonowo
Stawka godzinowaRozliczenie za faktycznie przepracowany czasDoraźne wsparcie, audyty, pojedyncze zlecenia
Model hybrydowyNiższa opłata stała plus prowizja od wyników (np. CPS)Długoterminowe partnerstwa e-commerce

Szczegóły ustalam indywidualnie. Ogólne zasady wyceny: Jaki jest koszt?

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest outsourcing Google Ads?

Outsourcing Google Ads to zlecenie prowadzenia kampanii reklamowych zewnętrznemu specjaliście lub podwykonawcy zamiast zatrudniania pracownika na etacie. Zleceniodawca zachowuje pełną kontrolę nad kontem, budżetem i marką, a wykonawca odpowiada za strategię, optymalizację i raportowanie. Rozliczenie odbywa się na podstawie faktury w modelu B2B.

Czy mój klient dowie się, że kampania jest podzlecona?

Nie. Współpraca może odbywać się w pełnym modelu white label — komunikacja, raporty i branding pozostają Twoje. Zakres kontaktu z klientem końcowym ustalamy na starcie.

Ile realnie kosztuje outsourcing w porównaniu do etatu?

Rozliczenie odbywa się na podstawie jednej faktury VAT (23%), bez kosztów składek ZUS pracodawcy, PPK, płatnych urlopów, zwolnień lekarskich, rekrutacji, sprzętu i obsługi kadrowo-płacowej. Budżet jest przewidywalny i taki sam w każdym miesiącu.

Czy dane mojego klienta i konta są bezpieczne?

Tak. Dane dostępowe, informacje o klientach i wyniki kampanii traktowane są jako poufne, a na życzenie podpisuję NDA. Obowiązuje też zasada fair play — nie składam ofert Twoim klientom z pominięciem Ciebie.

Czy mogę liczyć na kontakt poza godzinami pracy?

Tak. Przy sprawach pilnych — awaria kampanii, odrzucenie reklam, nagła zmiana budżetu, start promocji w weekend — możliwy jest kontakt poza sztywnymi godzinami 8:00–16:00.

Ile kont mogę zlecić na start?

Można zacząć od jednego konta testowego, aby ocenić jakość i tempo współpracy, a następnie zwiększać zakres. Nie wymagam zlecenia całego portfela na starcie.

Czy zajmujesz się też pomiarem konwersji?

Tak. Zakres obejmuje Google Tag Manager, Google Analytics 4, tryb zgody (Consent Mode v2) oraz Merchant Center. Błędny pomiar konwersji jest najczęstszą przyczyną fałszywych wniosków o skuteczności kampanii, dlatego weryfikuję go na starcie.

Czy współpraca wymaga długiej umowy?

Nie. Model B2B pozwala elastycznie ustalić czas trwania i warunki zakończenia współpracy — bez okresu wypowiedzenia z Kodeksu pracy i bez kosztów zwolnienia pracownika.

Porozmawiajmy o Twoich kampaniach

Napisz krótko: ile kont chcesz zlecić, w jakiej branży działają i jaki model rozliczenia Cię interesuje. Odpowiadam w ciągu 24–48 godzin roboczych.

Skontaktuj się w sprawie outsourcingu